DIE MELDUNG EINER UNRECHTMÄSSIGEN HANDLUNG IST KEINE BESCHWERDE ÜBER DIE ERFAHRUNG IN UNSEREN EINRICHTUNGEN. FÜR BESCHWERDEN ODER MITTEILUNGEN UND VORSCHLÄGE ZU KOMMERZIELLEN DIENSTLEISTUNGEN FÜR DIE ÖFFENTLICHKEIT KONTAKTIEREN SIE BITTE UNSER RESERVIERUNGSZENTRUM.

Die BiHoliday-Gruppe setzt sich dafür ein, eine Unternehmenskultur auf der Grundlage von Ethik und Transparenz zu fördern und zu verbreiten. Zu diesem Zweck erwartet BiHoliday von allen, die im Arbeitskontext des Unternehmens tätig sind, wie Mitarbeiter, Unternehmensführung, Mitglieder der sozialen Organe und/oder Geschäftspartner, dass sie Informationen über die Verletzung von:

• Geltenden Gesetzen und Vorschriften;
• Ethikkodex;
• Organisations-, Management- und Kontrollmodell gemäß dem Gesetzesdekret vom 8. Juni 2001, Nr. 231;
• System der Befugnisse und Delegationen;
• Internen unternehmensinternen Regelungen (Verfahren für Gesundheit und Sicherheit sowie andere interne Richtlinien und Verfahren usw.) melden.

Aus diesem Grund hat BiHoliday interne Meldewege für Verstöße und Unregelmäßigkeiten (Handlungen und/oder rechtswidriges Verhalten, die das öffentliche Interesse oder die Integrität des Unternehmens beeinträchtigen) implementiert, die die Vertraulichkeit der Identität der Meldenden und der Informationen im Bericht sowie ihren Schutz vor möglichen Repressalien gewährleisten. Obwohl anonyme Meldungen akzeptiert werden, wird den Meldenden empfohlen, benannte Meldungen vorzuziehen, um Untersuchungen zu beschleunigen und effektiver zu gestalten.

BiHoliday hat eine IT-Plattform eingeführt, die von einem spezialisierten Dritten verwaltet wird und über die sowohl schriftliche als auch sprachgesteuerte Meldungen möglich sind.